تفعيل مبدأ Gamification للإنجاز العملي بطعم التسلية والجدية

تفعيل مبدأ Gamification للإنجاز العملي بطعم التسلية والجدية 4.5 of 5
لو كان هناك معادلة للنجاح = أ + ب + ت ، فإن أ هو العمل وب هو اللعب و ت هو الصمت , مقولة قد تكون مألوفة لذيك اي سبق لك سماعها لكن هل ركزت على كلمة اللعب ؟ ما ذخل اللعب بالعمل والنجاح ؟ وهل تعرف مبدأ التلعيب او هل طبقته بحياتك ؟
تجذب الألعاب اهتمام المتعلمين وتحفزهم على المشاركة أكثر وهذا امر بديهي جدا , فما لبت المرء ان يلعب الا ليستمتع مهما كبر عمره وعلا شأنه والعمل الجاهد يتسبب بالاكتاب والروتين اليومي مما قد يؤدي الا كره العمل او تركه لكن قبل الوقوع في هذا ادعوك عزيزي ان تطبق مبدأ التلعيب بحياتك فصدقني ستنبهر من النتائج .
مذا نقصد بمبدأ التلعيب | Gamification ؟
التلعيب كلمة مشتقة الاصل من اللعب او Game انطلقت من مجال التسويق التجاري للترويج للعلامات التجارية ، الا ان انتشرت بكل الميادين بل جلها ان لم اقل كلها ( التدوين , البرمجة , العمل الحر... ) فيمكن شرحه على انه تطبيق عناصر اللعبة وآليات عملها في سياقات ومجالات أخرى غير مرتبطة بالألعاب في حل المشاكل وتحقيق أهداف محددة، وزيادة تفاعل ومساهمة الفرد او الجماعة .
مذا يوفر لك مبدئ التلعيب ؟
يتوقف التلعيب على نقل آليات وميكانيزمات الألعاب إلى ميادين أخرى غير ترفيهية بهدف حل مشاكل أو تحسين المستوى. فهو يعتمد على فهم الآليات والتقنيات والخصائص والعناصر التي تسمح بإنشاء لعبة جيدة، كما يعتمد على دراسة سلوك اللاعبين، ومن ثم فهو يهدف إلى جعل الأنشطة (الخارجة عن نطاق ما يسمى بالألعاب) أكثر متعة وتشويقا مثلها مثل الألعاب تماما.
الألعاب الإلكترونية هي الشكل المهيمن على الترفيه في العصر الحديث لأنها تحفز السلوك بقوة، وآليات الألعاب يمكن تطبيقها خارج بيئتها الترفيهية، لخلق تجارب مثيرة للاهتمام ومنح مكافآت والاعتراف بها.
ركائز هذا المبدأ ؟ 
النقط التي تجمعها (points)
المستوى الذي تصله (level)
ترتيبك وسط اللاعبين الآخرين (Leader-board)
التحديات اللى تقابلك في اللعبة (Challenges)
الجوائز والهدايا التي تكسبها (Rewards)
الأوسمة أو النياشين اللى تنالها كلما حققت إنجازا (Badges) … وغير ذلك من العناصر الأخرى.
الا هنا ليس هناك مشكل لكن كيف سانقل كل هاته المعطيات الى الواقع وافعل مبدأ التلعيب في الحياة اليومية ؟
بعض الناس أحيانًا بان وظائفهم ليست على القدر الممتع والجالب للسعادة الذي كانوا يتوقعونه ولكنها في النهاية وظيفته ويجب أن يقوم بها على أكمل وجه حتى لو كانت تشعره بالملل دعني اقول لك عزيزي عزيزتي ان مبدأ التلعيب هو الحل ليس فقط في تجاوز الملل بل للابداع في العمل , يكفيك التركيز على النقاط التالية :
1_ ضع اهذافك امامك انت ملك العبت وانت الرابح !
ببساطة كلمة Game Over لن تجدها بخوارزميات لعبتك لانك برمجت لعبتك (الواقعية) بالاول على النصر في اللعبة ( النجاح بالعمل او الدراسة او ....)
2_ تعلم اللعب باحترافية واتقن القتال والمرونة في التحرك !
كن انت ذاك البطل الذي لا تمر المهمة الا بنجاحها حتا وان فشل يعيد حتى يتجاوزها فلا مرحلة بعدها قبل ان يتجازة الاولى
3_التوقيت و الاستراتيجية !
عمرك ووقتك محدود، لذا فالأوجب ألا تترك شيئًا تفعله دون توقيت، إذا مر الوقت ولم تنجز المهمة تتناقص النقاط، إذا أنجزت المهمة قبل الميعاد فلديك الآن وقتا إضافيًا لتحقيق المهمة التالية الأصعب , اما الاستراتيجية فهي ذاك المخطط الذي به يتم جمه النقاط والتاهل للمرحلة القادمة .
4_انعزل قليلاً 
باختصار انعزل قليلاً حتى تثبّت قدميك قليلاً وربما يمكنك إشهار الأمر عندما تصل لمرحلة متقدمة.
وكما بدئنا كلامنا بالاول بعبارة وحكة نهيه باخرى من نفسها لا يوجد سبب واحد لكون أمور مثل العمل و التعليم و ممارسة أنشطة الحياة المختلفة أمور مملة سوى أننا لم نسعى لجعلها ممتعة ! ولا تنسى استمتع فانها لعبتك .

تعليقات

شاركنا بأفكارك، آرائك و اي استفسارات حول هذا الموضوع!